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Obbligo di fatturazione minima
Quando devi fatturare anche se non lavori.
Nei contratti di collaborazione, consulenza o servizi continuativi può comparire un obbligo di fatturazione minima. Il rischio è essere tenuti a emettere fattura per un importo prefissato anche quando il lavoro reale è inferiore, sospeso o non richiesto dal cliente, con conseguenze fiscali e finanziarie rilevanti.
Quando la clausola diventa pericolosa
Importo minimo mensile o trimestrale fisso
Obbligo di fatturare anche senza incarichi
Nessun legame tra fatturazione e lavoro svolto
Pagamento non garantito nonostante la fattura
Costi fiscali e contributivi a tuo carico
Esempi concreti
Minimo mensile garantito (solo per il cliente)
Se non ricevi incarichi, devi comunque fatturare un importo minimo.
Fattura senza pagamento
La fattura è obbligatoria, ma il pagamento è subordinato ad approvazioni.
Servizio sospeso
Il cliente riduce l’attività ma il minimo resta dovuto.
Campanelli d’allarme nel testo
Espressioni come ‘minimo garantito’ o ‘corrispettivo minimo’
Fatturazione scollegata da ore o deliverable
Pagamento condizionato a valutazioni discrezionali
Assenza di clausole di sospensione o riduzione
Checklist (30 secondi)
- Esiste un importo minimo da fatturare?
- È legato a lavoro effettivo o solo al tempo?
- Il pagamento è automatico o condizionato?
- Cosa succede se il cliente riduce le attività?
- Sono previsti costi fiscali anche senza incasso?
Vuoi capire se rischi di fatturare a vuoto?
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Domande frequenti
Risposte rapide, senza linguaggio legale.