ContrattiChiari • rischi · compenso non pagato
Compenso non pagato
Il rischio più concreto: lavorare e non essere pagati.
Molti contratti indicano un compenso ma non tutelano davvero il pagamento. Se mancano tempi certi, criteri oggettivi e conseguenze per il ritardo, il rischio è lavorare correttamente e ricevere il pagamento molto tardi — o non riceverlo affatto.
Situazioni tipiche
Pagamento subordinato
Il compenso dipende da approvazioni, verifiche o valutazioni non definite.
Tempi vaghi
Formule come “entro tempi congrui”, “a fine progetto” o “dopo accettazione”.
Pagamenti legati a terzi
Il cliente paga solo dopo essere stato pagato a sua volta.
Penali a senso unico
Penali previste solo per te, mai per il ritardo del committente.
Segnali di rischio nel testo
Assenza di una data certa di pagamento
Pagamento subordinato a ‘approvazione’ discrezionale
Nessuna distinzione tra consegna e pagamento
Mancanza di interessi o penali per ritardo
Clausole che consentono sospensioni ‘per verifica’
Pagamento legato a eventi esterni (incassi, finanziamenti, budget)
Checklist (1 minuto)
- Il pagamento ha una data certa o un termine massimo?
- È separato da approvazioni soggettive?
- Sono previste penali o interessi per ritardo?
- Il compenso maturato è pagato anche in caso di recesso?
- Ci sono milestone o acconti intermedi?
Vuoi sapere se il tuo pagamento è davvero tutelato?
Carica il contratto: analizziamo tempi, condizioni e rischi reali di mancato pagamento.
Domande frequenti
Risposte rapide, senza linguaggio legale.