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Recesso nei contratti di servizi

Quando il cliente interrompe, chi paga davvero?

Nei contratti di servizi e consulenza, il recesso è spesso scritto a favore del cliente. Il rischio principale è che il cliente possa interrompere il rapporto in qualsiasi momento, lasciando il fornitore senza compenso per attività già svolte, lavoro pianificato o costi sostenuti.

Perché questa clausola è critica

  • Il lavoro nei servizi è spesso anticipato

  • Molte attività non sono immediatamente fatturabili

  • Il valore è nel tempo e nella continuità

  • Il recesso improvviso può azzerare margini e compensi

Esempi tipici

Recesso senza preavviso

Il cliente interrompe il contratto da un giorno all’altro.

Lavoro non riconosciuto

Le attività svolte non vengono pagate perché non ancora consegnate.

Spese non rimborsate

Costi anticipati (tool, trasferte, collaboratori) restano a tuo carico.

Recesso solo unilaterale

Solo il cliente può recedere liberamente, tu no.

Segnali tipici di rischio nel testo

  • Recesso ‘in qualsiasi momento’ senza preavviso

  • Nessuna previsione sui compensi maturati

  • Pagamento subordinato a consegna finale

  • Silenzio su rimborsi spese e costi vivi

  • Facoltà di recesso solo per il cliente

Checklist (30 secondi)

  • Chi può recedere e con quali limiti?
  • È previsto un preavviso minimo?
  • Il lavoro svolto fino al recesso viene pagato?
  • Le spese già sostenute sono rimborsate?
  • Cosa succede alle attività pianificate o in corso?

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Domande frequenti

Risposte rapide, senza linguaggio legale.

Il cliente può recedere in qualsiasi momento?
Dipende da come è scritta la clausola. Spesso sì, ma va verificato cosa prevede su compensi e preavviso.
Il lavoro già svolto deve essere pagato?
Solo se il contratto lo prevede in modo chiaro.
E le spese anticipate?
Se non sono coperte, il rischio è che restino a tuo carico.

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