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Recesso immediato senza compenso

Il contratto finisce subito, il lavoro resta scoperto.

Nei contratti di consulenza può comparire una clausola che consente al cliente di recedere in qualsiasi momento. Il rischio nasce quando il recesso è immediato e non prevede il pagamento del lavoro già svolto, pianificato o impegnato, lasciandoti con tempo perso, costi sostenuti e nessuna tutela economica.

Perché è una clausola critica

  • Il cliente può recedere senza preavviso

  • Nessun compenso per lavoro avviato o pianificato

  • Esclusione di indennizzi o costi sostenuti

  • Facoltà unilaterale senza reciprocità

Esempi concreti

Progetto interrotto

Il cliente recede dopo settimane di lavoro preparatorio.

Costi anticipati

Hai sostenuto spese (tool, collaboratori, trasferte) non rimborsate.

Impegni bloccanti

Hai rifiutato altri incarichi confidando nel contratto.

Campanelli d’allarme nel testo

  • Espressioni come ‘in qualsiasi momento’

  • Recesso ‘senza obbligo di motivazione’

  • Esclusione esplicita di compensi residui

  • Silenzio su attività già svolte

Checklist (30 secondi)

  • È previsto un preavviso minimo?
  • Il lavoro già svolto viene pagato?
  • Sono rimborsate le spese sostenute?
  • Esiste un indennizzo per recesso anticipato?
  • Il recesso vale anche per te o solo per il cliente?

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Domande frequenti

Risposte rapide, senza linguaggio legale.

Il cliente può recedere in qualsiasi momento?
Dipende dal contratto: spesso sì, ma con limiti e compensi dovuti.
Il lavoro già svolto deve essere pagato?
In genere sì, ma alcune clausole cercano di escluderlo.
Vale anche per consulenze continuative?
Sì, ed è proprio lì che il rischio è maggiore.

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